Elle vous permet, selon le dispositif concerné, de : 

• financer des projets à court ou moyen terme,
• compléter les revenus pour la retraite,
• se protéger financièrement en constituant une épargne de précaution,
• bénéficier d’un supplément de pouvoir d’achat.

Nous vous proposons le Plan d’Epargne Entreprises (PEE) et le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Entreprises (PERCO)

Quelle différence entre le PEE et le PERCO ?

• Le PEE est un placement disponible après 5 ans sous forme de capital. (mais il existe des cas de déblocage par anticipation)
• Le PERCO est un placement disponible à la retraite sous forme de capital et/ou de rente viagère.

Chez CAP ARCO on vous conseille et peut vous orienter à chaque étape en vous guidant sur les avantages fiscaux et le fonctionnement des dispositifs :  

Nous devons d’abord faire le point avec vous lors d’un rendez-vous de diagnostic et de présentation afin de vous présenter précisément les avantages fiscaux à la clé. Une fois les solutions identifiées, vous pouvez en informer vos salariés, vous collectez les données nécessaires à l’établissement des contrats et à la signature,

CAP ARCO reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos demandes, notre rôle sera de vous orienter en fonction de vos besoins.

Épargne salariale, participation et intéressement
L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l’entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, au choix du salarié, lui être versées directement ou être déposées sur un plan d’épargne salariale.

Plans d’épargne salariale
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco)
Plan d’épargne retraite (PER)

L’Epargne Salariale et Retraite, une solution souple qui vous permet de préparer vos projets ou de vous constituer une épargne de précaution.

Votre entreprise vous offre des solutions d’épargne performantes vous permettant de combiner avantages fiscaux et financiers.
N’hésitez pas à solliciter votre conseiller CAP ARCO pour avoir plus d’informations et optimiser vos avantages Fiscaux et sociaux.